International Collaborative Human Resources Development Program in Asia to Foster Inclusive Mindsインクルーシブ・マインドを醸成するアジア地域国際協働人材育成
2021年度大学の世界展開力強化事業(B①:CAプラス)

2022年度 カセサート大学への短期派遣(2/26-3/10)に10名が参加しました!

令和4年度(2022年度) タイ短期派遣 実施報告書

【実施概要】

期間 : 令和5年2月26日(日)~令和5年3月10日(金) 13日間

場所 : カセサート(タイ・バンコク) 

テーマ:ジェンダーとマイノリティ

参加者:学生10名、引率3名

【実施日程】

 

日付

テーマ

午前

午後

1日目

2月27日(月)

大学紹介

プログラム・オリエンテーション、自己紹介

キャンパスツアー

2日目

2月28日(火)

インクルーシブ教育

教育学部付属学校でインクルーシブ教育の実践現場を見学

午前の振り返り

3日目

3月1日(水)

学校教育・宗教

ノンタブリー県の公立学校(カセサート大学教育学部が支援している学校)訪問

中国寺院(ワットレンネイイー)とタイ寺院

4日目

3月2日(木)

ジェンダーとマイノリティについて

タイにおけるジェンダーとマイノリティについて

訪問地についての振り返り(グループワーク)

5日目

3月3日(金)

ジェンダーとこどもの人権

現地のNGO団体(Save the Children)によるジェンダーと子どもの人権について

午前の振り返り(グループワーク)

6日目

3月4日(土)

タイの文化・社会

ワットパークナム、ワットアルン(暁の寺)、ワットポー(涅槃寺)、中華街訪問

7日目

3月5日(日)

多様性

Kudi Chin Community訪問(バンコクの多文化共生地区)

8日目

3月6日(月)

ジェンダーへの取組

企業(ミシュラン)によるジェンダー平等の取り組み

午前の振り返り(グループワーク)

9日目

3月7日(火)

人権への取組

【講義・訪問】タイ国家人権委員会

Panyapiwat Institute of Management

10日目

3月8日(水)

教育格差への取組、宗教

EEF: Equitable Education Fund訪問(教育における不平等解消に向けて動いている基金)

タイの寺院(サイアム・パラゴン、ワットラチャボピット)

11日目

3月9日(木)

研修のまとめ

プレゼンテーションの準備

最終プレゼンテーション